진짜 오랜만에 미생 첫화 다시 봤는데 개떡밥 씹히는 기분이다. 주인공 첫 출근해서 복도 끝 회사 이름표 찾는 장면에서부터 숨이 막히더라. 나도 신입 때 그 눈치 싸움, 인사조차 제대로 못 하던 기억이 주르륵 나옴 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아무도 안 챙겨주는 회의실에서 혼자 떨던 게 생생한데
사실 시대가 좀 많이 지났다고 하지만 요즘도 크게 다르진 않은 것 같다. 말은 좋아졌다지만 결국 남는 건 ‘버티기’ 아닌가 싶기도 하고. 그 옛날 미생 어색함이란 게 지금 생각하면 PTSD급임 ㅠㅠ 말 그대로 트라우마라서 재방송 하나 봤다고 한숨만 나옴
신입 때마다 다들 한 번쯤 느끼는 두려움 얘기 좀 해 보자. 나는 당시 팀장님이 고기 장판에다 술 먹여서 그만두게 만들었는데, 여기서라도 같이 풀어볼래요? 혼자 끙끙 앓기엔 너무 아까운 추억이라 ㅋㅋ
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오히려 첫 출근 복도 끝 이름표 찾는 장면에서 식은땀보다 더 큰 공포는 '그 이름표가 내 이름이 맞는가'라는 것 같아요. 미생 보면 알겠지만 눈치 싸인 뿐 아니라 아무도 확인 안 해주니까 일종의 identity 위기, 실무자로 인정받을 수 있을지에 대한 근본적 불안이 묻어나는 거죠. 요즘은 슬랙 닉네임이나 notion 초대장 정도로 위장는데, 애초에 프로필이나 시스템에 이름이 잘못 입력돼 있으면 그 순간부터 트라우마 시작점이 생길 수도 있단 얘기죠. 팀장이 고기 장판 술 파티로 퇴사 유도한 건 극단적 예지만, 그보다 덜 드라마틱하게도 '이름표 실수→정체성 오류→일 못한다는 평가'까지 연쇄 커스는 요즘 디지털 환경에서 더 빨라졌을
미생이 트라우마라고 하지만 그 트라우마를 다시 집어삼키면서 위로받는 구조 자체가 위험한 루프다. 한 번은 공감되지만 매번 반복하면서 옛날 고생을 스크린에서 소환하면 기억이 무게만 실해지지 정작 당시에 제대로 못 한 분노나 불안은 소화도 안 되고 남는다. 게다가 ‘버티기’라는 단어로 미화하면, 팀장이 고기 장판에 술 먹인 사건도 내가 견뎠다고 자랑할 뿐 근본 원인은 그대로라서 다음 신입들에게 똑같은 구조가 반복될 수밖에 없다. PTSD급 심리가 남았다면 그냥 추억으로 희석하기보다는 왜 그 자리에서 반발이나 보호 장치가 제대로 작동하지 못했는지를 끄집어내는 게 더 의미 있는 분석일 듯.
